Bon estiu, famílies!

El curs ha arribat al seu final i és moment d'acomiadar-nos. Ara és temps de gaudir de l'estiu: de jugar sense presses, de descobrir nous indrets, de compartir estones en família, de riure molt i de crear records que duraran per sempre.

Als infants que al setembre continuareu amb nosaltres, us esperem amb moltes ganes per seguir creixent i aprenent junts. I als nens i nenes d'Infantil 2, us desitgem molta sort en la nova etapa que començareu a l'escola dels grans. Estem convençudes que hi arribareu amb una motxilla plena d'experiències, autonomia, confiança i moltes ganes de continuar descobrint el món.

Bones vacances i fins al setembre!

Equip educatiu E.B.M l'Esquitx de Calldetenes

21 d’abril 2026

DIA DE LES EDUCADORES INFANTILS

El manifest de la Plataforma 0-3 Catalunya (nascuda oficialment el setembre de 2025) és un crit unitari de sindicats, entitats i professionals per treure la petita infància de la "invisibilitat" institucional. Sota el lema "0 excuses, 3 raons: justícia, equitat i futur", el text reclama que aquesta etapa deixi de ser considerada un servei de "guarderia" o simple conciliació per ser reconeguda com un cicle educatiu fonamental.

Les reivindicacions principals que recull el manifest:

1. El centre: L'infant i les cures

Posar les cures al centre: Entendre que atendre les necessitats bàsiques i emocionals de l'infant no és una tasca menor, sinó el cor del desenvolupament humà i una prioritat política.
Educació inclusiva real: Denuncien que el Decret d'Inclusiva a Catalunya sovint s'oblida del 0-3. Reclamen recursos, personal especialitzat i detecció precoç des del primer dia a l'escola bressol.

2. Condicions laborals i ràtios (La gran urgència)

Reducció dràstica de ràtios: Catalunya té actualment de les ràtios més altes d'Europa. El manifest exigeix baixar el nombre d'infants per adult per garantir una atenció digna i personalitzada.
Parella educativa: Garantir la presència de dues educadores de manera permanent a l'estança per assegurar la qualitat i la seguretat.
Dignificació salarial: Equiparació de condicions i sous entre els diferents models de gestió, evitant la precarietat que pateixen moltes professionals del sector.

3. Model públic i finançament

Fi de l'infrafinançament: Crítica a la manca d'inversió de la Generalitat, que sovint delega el pes econòmic als ajuntaments.
Aturar les externalitzacions: Defensen un model de gestió pública directa, oposant-se a la privatització indirecta del servei a través d'empreses que prioritzen el benefici econòmic sobre el pedagògic.
Universalitat i gratuïtat: Que l'accés a l'escola bressol sigui un dret per a totes les famílies, independentment del seu nivell socioeconòmic.

4. Salut de les professionals

Reconeixement de malalties professionals: El manifest posa l'accent en el desgast físic (postures, càrregues) i mental del sector, demanant la jubilació anticipada o la segona activitat per a les treballadores de més edat.